Подарочные карты и сертификаты для корпоративных клиентов

Собственная мотивационная
IT-платформа

Повышайте прибыль с помощью правильной мотивации ваших клиентов и сотрудников!
Платформа, позволяющая запустить мотивационную программу.

Подробнее... Заказать

Универсальная
подарочная карта vpodarok

Универсальная подарочная карта Vpodarok.ru станет отличным инструментом для мотивации Ваших сотрудников или клиентов, а также прекрасным подарком для ваших близких!

Подробнее... Заказать

Подарки-впечатления

Теперь у вас появилась возможность дарить эксклюзивные приключения и незабываемые впечатления. Вам не придется больше ломать голову над тем, что подарить своим близким.

Подробнее... Заказать

Подарки-впечатления

Подробнее... Заказать

Виртуальная
банковская карта

Дарите подарочные карты к любым событиям и поводам - будьте уверены: Вы не ошибетесь с подарком!

Подробнее... Заказать

Карта оплаты
мобильной связи

Карта для пополнения мобильной связи – беспроигрышное решение мотивационного стимулирования.

Подробнее... Заказать

Карта оплаты
мобильной связи

Карта для пополнения мобильной связи – беспроигрышное решение мотивационного стимулирования.

Подробнее... Заказать

Сервис пополнения
электронных кошельков

Услуги мгновенного пополнения электронных кошельков разработаны специально для клиентов, заинтересованных в оплате покупок и услуг в сети Интернет, а также совершении других операций с использованием электронных кошельков круглосуточно и в режиме онлайн.

Подробнее... Заказать

Предоплаченные
банковские карты

Подарочная банковская карта является универсальным инструментом для решения различных финансовых задач – от проведения маркетинговых акций до мотивирования персонала и клиентов.

Подробнее... Заказать

Подарочные карты и электронные
сертификаты партнеров

Подарочные карты магазинов – универсальный вариант для поздравления сотрудников, друзей, близких. Мы предлагаем большой выбор сертификатов самых популярных торговых сетей.

Подробнее... Заказать

НАШИ МОТИВАЦИОННЫЕ РЕШЕНИя

Собственная мотивационная
IT-платформа

Повышайте прибыль с помощью правильной мотивации ваших клиентов и сотрудников!
Платформа, позволяющая запустить мотивационную программу

Подробнее... Заказать

Универсальная
подарочная карта vpodarok

Подробнее... Заказать

Подарки-впечатления

Подробнее... Заказать

Виртуальная
банковская карта

Дарите подарочные карты к любым событиям и поводам - будьте уверены: Вы не ошибетесь с подарком!

Подробнее... Заказать

Карта оплаты
мобильной связи

Карта для пополнения мобильной связи – беспроигрышное решение мотивационного стимулирования.

Подробнее... Заказать

Сервис пополнения
электронных кошельков

Подробнее... Заказать

Предоплаченные
банковские карты

Подробнее... Заказать

Подарочные карты и электронные
сертификаты партнеров

Подробнее... Заказать

Кейсы

HONEYWELL

Программа:

Была разработана и адаптирована мотивационная программа для американской корпорации, производящей электронные системы управления и автоматизации. Она представляет собой он-лайн платформу с помощью которой участники программы могут копить баллы за продажи сканеров штрих-кодов и обменивать их на электронные сертификаты торговых сетей в режиме реального времени.

Цель:

Цель программы мотивации – привлечь внимание дистрибьютора к стратегическим, тактическим и оперативным целям производителя, а также обеспечить между производителем и дистрибьютором долгосрочные,эффективные и доверительные отношения.

Условия:

участники авторизуются на сайте. По истечение месяца каждому менеджеру начисляются баллы, которые он может обменять на любые сертификаты на сайте мотивационной программы.

Результат:

рост продаж оборудования.

УРАЛСИБ

Цель:

Подарки сотрудницам к 8 марта

Решение:

500 карт номиналом 3000 рублей были вручены сотрудникам с букетами цветов

Результат:

более 80% воспользовались универсальной подарочной картой, укрепление корпоративного духа, повышение лояльности к компании

Крупный телеканал

Цель:

провести вручение подарков, повысить лояльность сотрудников к бренду, повышение вовлечённости в корпоративную жизнь

Механика:

на корпоративных мероприятиях проводилось вручение подарков-впечатлений

Результат:

более 80% использования подарков по Москве и Санкт-Петербургу

BTБ

Программа:

Наша компания в кратчайшие сроки предложила банку широкий ассортимент востребованных подарочных сертификатов и возможность их автоматической отправки клиенту. Был разработал дополнительный сервис, стимулирующий потенциально прибыльное поведение клиентов.

Условия:

Необходимо было предоставить призовой фонд в виде подарочных сертификатов для клиентов, которые участвуют в бонусной программе. Обычная отгрузка сертификатов банку не подходила, т.к. у них уже существовали портал и система учета, где можно было обменять баллы на призы. Необходима была интеграция каталога сертификатов с продуктом доставки до получателя.

Результат:

Повышение лояльности уже состоящих в программе клиентов, увеличение количества новых клиентов.

FINLANDIA

Цель программы:

компании необходимо было увеличить количество фейсов, поддержать стандарты выкладки.

Решение:

была разработана стратегия развития согласно которой мерчендайзерам и сотрудникам магазинов были разосланы банковские карты. По итогам месяца всем сотрудникам начислялись денежные средсва на карты

Результат:

план был выполнен на 120%, кратно увеличились продажи, увеличение фейсинга в 2 разаю

БОНДЮЭЛЬ

Цель:

стимулирование сбыта продукции бренда

Механика:

было предложено решение в виде акции для покупателей - 50 рублей каждому участнику. В каждой упаковке продукции находилась карта на 50 руб.

Результат:

увеличения продаж в более чем 3 раза

Агентство FDF Group

Цель:

разработать систему прозрачных поощрений как операторам колл-центра, так и респондентам, за ответы на вопросы.

Решение:

наша компания провела аналитику и предложила агентству наиболее выгодный продукт в данном случае - сервис пополнения электронных кошельков. Суммы, подлежащие перечислению, как правило, незначительные - от 50 до 500 рублей, и зачисление на электронный кошелек является наиболее удобным. Данную сумму можно перевести из кошелька, например, на мобильный телефон, или оплатить услуги интернет, телевидения и т.д. Дополнительное удобство кошелька в том, что даже если у получателя кошелек не открыт, он автоматически открывается по номеру его телефона, о чем получатель информируется через СМС. Таким образом исключается любая логистика по доставке вознаграждения от организатора получателю.

Результат:

успешное подключение системы поощрений. Увеличение почти в два раза прохождений респондентами опросов, аналогична ситуация с операторами агентства.

Крупная страховая компания

Условия:

Крупной страховой компании для увеличения объема продаж на регулярной основе необходимо было организовать универсальный призовой фонд для мотивации сотрудников банка, которые продавали их страховые продукты. Дополнительные условия: требуется возможность лично передать призы в руки их конечным получателям.

Решение:

Клиенту были предложены банковские карты с разными вариантами использования. Страховая компания остановила свой выбор на классической банковской карте, которой можно расплачиваться как розничных, так и в интернет магазинах.

Результат:

После внедрения программы лояльности мотивация сотрудников банка к продаже продукта страховой компании возросла. По итогам первого отчетного периода продажи страхового продукта в банках-участниках программы выросли на 12%; в дальнейшем продажи выросли до 18%. Страховая компания положительно оценила данный инструмент мотивации и приняла решение применить его ко всем банкам-партнерам.

Если вы хотите увеличить свой доход, построить конструктивные отношения со своими клиентами, увеличить трафик и развивать свой бизнес, то корпоративные подарки и сертификаты становятся важной частью маркетингового плана компании.

Компания Vpodarok.ru подготовила интересные решения как для производителей, так и торговых организаций, которые могут выбрать наиболее подходящее мотивационное решение.

Кому преподнести подарочную карту?

Сотрудничество с компанией Vpodarok.ru выгодно, если вы планируете:

Мотивировать продавцов в торговой точке. Подарочную карту можно предоставить работнику при выполнении плана продаж, а также в тех случаях, когда необходимо стимулировать активность целой цепочки продаж. Поощрять можно товароведов, представителей торговых сетей или мерчендайзеров. Работники по достоинству оценят лояльный подход руководства.
Поощрять сотрудников в штате. Независимо от деятельности компании, сотрудники работают лучше и продуктивней, если их активная деятельность и хороший результат поощряется. Мотивационные решения, продуманные компанией Vpodarok.ru, применимы от руководящего состава до линейных сотрудников.
Мотивировать покупателей. Если клиент у вас часто покупает товары, то почему бы его не поощрить подарочным сертификатом. Поводом для подарка может быть увеличение среднего чека или участие в программе лояльности.
Поддерживать деловые отношения с партнерами. Заявить о себе или выразить уважение можно партнерам по бизнесу. Также поощрить подарочными сертификатами можно промоутеров, агентов, дилеров. Поощряйте их за участие в программе лояльности и улучшайте имидж компании.

Подарочные и мотивационные решения Vpodarok.ru направлены на весь корпоративный штат — от руководящего состава до линейных сотрудников.

Варианты корпоративных подарков

Вручить можно как подарочные карты, так и электронные сертификаты. Обе опции имеют равные возможности. Выбирайте оптимальное решение для своей компании. Если вы желаете партнеру лично в руки вручить подарок, тогда рекомендуется отдать предпочтение подарочной карте. Для многочисленных клиентов, участвующих в программе лояльности, можно выбрать электронные сертификаты. Их можно оперативно отправить на электронную почту и сопроводить письмом благодарности от руководства компании.

Корпоративные подарки и сертификаты — это интересные возможности: предоплаченные банковские карты, карты оплаты мобильной связи, подарки впечатления, универсальные карты. Такой презент не останется не замеченным и позволит улучшить имидж компании, лояльность со стороны клиентов и укрепит партнерские отношения.